薪資:13000-18000/月
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)和迭代工作；
2、準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的要求，與各方溝通協(xié)調(diào)，做好項(xiàng)目管理工作；
3、新測試設(shè)備和方法的引進(jìn)；
4、塑料改性材料相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱和專欄撰寫；
5、其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。
1、高分子或化學(xué)工程、材料等相關(guān)專業(yè)，英語6級(jí)，碩士；
2、掌握高分子工程材料基礎(chǔ)理論知識(shí)，SEM、FTIR、DSC、TGA等設(shè)備操作與分析方法；
3、具備科研創(chuàng)新精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、邏輯思維強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)感及責(zé)任感。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
聯(lián)系方式：南先生（13817881876）
座機(jī)電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com
（薪資:12000-18000/月）
1、檢測技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化，新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系正常運(yùn)行。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷；
2、熟練使用OFFICE，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備良好的質(zhì)量意識(shí)，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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（薪資:10000-15000/月）
1、協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實(shí)驗(yàn)，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持；
2、管理實(shí)驗(yàn)室的檢測設(shè)備，負(fù)責(zé)新的檢測方法和設(shè)備的引入；
3、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理及分析并形成報(bào)告，成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。
1、985、211本科及以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動(dòng)性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任感;
3、性格開朗、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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（薪資:10000-15000/月）
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的策劃和實(shí)施，體系文件的下發(fā)、執(zhí)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、外審、新的管理體系的引入和執(zhí)行。
1、本科以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力；
3、善于與人溝通交流，較強(qiáng)的表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)文字編輯能力，熟練使用辦公軟件。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:12000-18000/月）
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā)，特殊效果開發(fā)，配色管理以及新測試方法的引進(jìn)；
2、準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的要求，與各方溝通協(xié)調(diào)，做好項(xiàng)目管理工作；
3、文獻(xiàn)閱讀匯報(bào)及其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、極強(qiáng)的色彩敏感度，審美能力強(qiáng)，對(duì)顏色研發(fā)有興趣；
3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)感。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:11000-18000/月）
1、基于環(huán)境、原材料、機(jī)臺(tái)的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)試設(shè)備，解決生產(chǎn)中的工藝問題；
2、優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)，制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。
1、男性優(yōu)先，碩士學(xué)歷，化工或者機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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（薪資:10000-15000/月）
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)助QE工程師建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行材料的宏觀、微觀、功能性實(shí)驗(yàn)檢測；
3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，男生優(yōu)先；
2、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；
3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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1、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理，高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性；
2、市場情報(bào)收集和分析，設(shè)備和原材料采購價(jià)格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。
1、本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成）
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、拓寬主機(jī)廠和注塑廠；
2、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠、注塑廠的質(zhì)量、采購、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)深入理解客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品推廣并維護(hù)好客戶關(guān)系。
1、男性優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；
3、極強(qiáng)市場開拓及項(xiàng)目管理能力，適應(yīng)出差。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
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1、有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實(shí)際出現(xiàn)的問題；
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、碩士學(xué)歷，理工背景，女生優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有目標(biāo)感、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)同公司價(jià)值體系；
3、極強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì)；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價(jià)比高，通勤時(shí)間短；
4、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團(tuán)建；
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